Unsere vier Leitlinien bilden die Grundlage für unser Handeln und machen uns stark für die Zukunft:
Wir verdienen eine Prämie auf unsere Kapitalkosten
Voraussetzung für unseren langfristigen Erfolg ist, dass wir eine Prämie auf unsere Kapitalkosten verdienen. Wir konzentrieren unsere Mittel daher noch stärker auf attraktive Arbeitsgebiete. Das Ergebnis der Betriebstätigkeit nach Kapitalkosten ist dabei unsere zentrale Ziel- und Steuerungsgröße. Bei der Umsetzung dieser Leitlinie setzen wir auf unsere Mitarbeiter: Gemeinsam leisten sie wertvolle Beiträge im Rahmen unseres Wertmanagements und machen das Unternehmen wettbewerbsfähiger.
Wir helfen unseren Kunden, noch erfolgreicher zu sein
Wir sind da, wo unsere Kunden sind: in allen wichtigen Märkten der Welt. Als verlässlicher Partner und Berater wollen wir heute schon verstehen, was unsere Kunden morgen brauchen. Nach ihren Anforderungen entwickeln wir gemeinsam innovative Produkte und Technologien – denn der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg.
Wir bilden das beste Team der Industrie
Unsere Strategie des wertsteigernden Wachstums setzt auf das beste Team der Industrie. Jeder Mitarbeiter kann zum Wertmanagement beitragen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter sehen wir als Vorteil: Mit unterschiedlichen Kompetenzen und Sichtweisen helfen sie uns, Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen für sie zu entwickeln. Unsere Führungskultur baut auf offenen Dialog und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Um die besten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten, fördern wir die Entwicklung der Mitarbeiter und beteiligen sie am Unternehmenserfolg.