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Letzte Aktualisierung: 12.03.2009
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Vertrauen verdienen

THERESA EGLER

ist eine von über 80 Compliance-Beauftragten der BASF weltweit.





Vertrauen kann man nicht sehen*

* Wir arbeiten dafür: Gute Corporate Governance fördert das Vertrauen von Mitarbeitern, Anlegern, Finanzmärkten, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. 
 

Mehr in diesem Bericht
 Compliance
 Corporate Governance

Theresa Egler, eine von über 80 Compliance-Beauftragten der BASF weltweit. (Foto)

WERT FÜR DIE BASF

Langfristige Unterstützung

Vertrauen verdienen Vertrauen in unser Unternehmen kann sichtbar werden: durch motivierte Mitarbeiter, die auch als langfristige Anleger profitieren wollen; oder durch Investoren, die auf unsere nachhaltige Strategie bauen. Ziel unseres Compliance-Programms ist es, Rechtsverstößen durch Schulung und Aufklärung vorzubeugen und sie so zu verhindern. Gleichzeitig überprüfen wir, ob unsere Richtlinien und Selbstverpflichtungen umgesetzt werden. Dies ist nur ein Element des Corporate-Governance-Systems. Gute Corporate Governance sichert die langfristige Akzeptanz und die Unterstützung unseres unternehmerischen Handelns.

Theresa Egler, Jonathan Harper, David Stryker und Elizabeth Rodriguez (v.r.n.l.) (Foto)

Setzen das Compliance-Programm in Nordamerika um: Elisabeth Rodriguez, David Stryker (Regional Compliance Officer), Jonathan Harper und Theresa Egler (v.l.n.r.).

WERT FÜR DIE GESELLSCHAFT

Transparente Unternehmen

Interessen von Investoren schützen Anleger investieren nur in Unternehmen, deren Geschäftsmodellen und Management sie vertrauen. Transparente Unternehmensleitung und -kontrolle vereinfacht den internationalen Vergleich von Firmenstrukturen und beugt Fehlentwicklungen vor. So schützt verantwortungsvolle Corporate Governance die Interessen von Investoren und stärkt die Glaubwürdigkeit von Unternehmen.

Aktionäre der BASF bei der Hauptversammlung im Jahr 2008 (Foto)

Aktionäre der BASF bei der Hauptversammlung im Jahr 2008.

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