Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter spielen eine Schlüsselrolle für den Erfolg der BASF. Mit unseren hohen Standards haben wir viel erreicht. Die Unfallzahlen konnten wir über die Jahre hinweg deutlich verringern. Davon profitieren unsere Mitarbeiter und das Unternehmen.

Mit ehrgeizigen Zielen wollen wir unsere Leistungen bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz weiter verbessern. Dafür setzen wir auf umfassende Vorsorgemaßnahmen und aktive Beteiligung unserer Mitarbeiter.

Hohe Bedeutung von Arbeitssicherheit

100 Prozent sicheres Arbeiten fördern wir durch Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsregeln, Seminare und Schulungen. Unfälle und Beinaheunfälle analysieren wir, um potenzielle Schwachstellen zu beheben. 2008 haben wir außerdem eine weltweite Sicherheitsinitiative gestartet: Ziel ist, über die klassischen technischen und organisatorischen Maßnahmen und Regeln hinaus das Sicherheitsbewusstsein jedes Einzelnen für sich und andere zu stärken und damit eine Verhaltensänderung zu erreichen. Mit Veranstaltungen dazu haben wir bisher mehr als 14.000 Mitarbeiter an 36 Standorten weltweit erreicht. Die Initiative unterstützt unser Ziel für Arbeitssicherheit: Wir wollen bei unseren Mitarbeitern weltweit die Arbeitsunfälle mit Ausfalltagen je eine Million geleistete Arbeitsstunden bis 2020 um 80 % senken (Basisjahr 2002). Im Jahr 2009 ereigneten sich an BASF-Standorten insgesamt 1,7 solcher Arbeitsunfälle (2008: 1,8). Damit konnten wir die Quote im Vergleich zu 2002 um 46 % senken. Leider hatten wir im Jahr 2009 erstmals seit 2005 Todesfälle zu beklagen. Am Standort Ludwigshafen kam ein Mitarbeiter bei einem Verkehrsunfall, ein weiterer in einer Förderanlage für Transportpaletten ums Leben. Ein dritter starb bei einem Unfall mit einem Gabelstapler in Indonesien. Bei Firmen, die in unserem Auftrag an BASF-Standorten arbeiten, konnten die Arbeitsunfälle 2009 auf 2,6 (2008: 3,4) je eine Million geleistete Arbeitsstunden gesenkt werden. Zur weiteren Verbesserung binden wir diese Firmen in unsere Sicherheitsinitiative mit ein.

Innovativer Gesundheitsschutz

Unser globales Programm für Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz integriert Gesundheitsthemen in die Organisation, definiert fachliche Standards und bündelt arbeits- und umweltmedizinisches Expertenwissen. Dieses Wissen stellt die BASF auch Nachbarn und Kunden zur Verfügung. So haben wir beispielsweise notfallmedizinische Leitlinien bei akuten Einwirkungen von chemischen Substanzen entwickelt und veröffentlicht.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Berufskrankheiten in der BASF-Gruppe um 80 % zu reduzieren. Basis dafür ist das Jahr 2004 mit 0,4 neuen Fällen gemeldeter Berufskrankheiten pro eine Million geleistete Arbeitsstunden. In diese Kennzahl gehen durch Prävention verhinderbare Erkrankungen, beispielsweise durch Lärm, ein. 2009 gab es bei der BASF rund 0,4 neue Fälle von Berufskrankheiten pro eine Million Arbeitsstunden. Das entspricht dem Niveau des Basisjahres und spiegelt eine regional gestiegene Aufmerksamkeit für einzelne berufsbedingte Erkrankungen wider. Um unser Gesundheitsziel zu erreichen, führen wir auch Vorsorgemaßnahmen durch. Aus präventivmedizinischen Untersuchungen und Betriebsbegehungen leiten wir Maßnahmen für den Gesundheitsschutz ab. Regelmäßige Audits helfen, unsere Leistungen weltweit zu verbessern. Darüber hinaus fördern wir gesundheitsbewusstes Verhalten: An unserer weltweiten Gesundheitsaktion für mehr Bewegung im Alltag nahmen 2009 über 22.000 Mitarbeiter teil. Seit mehreren Jahren hat BASF eine auf das Unternehmen zugeschnittene Pandemievorbereitung. Sie umfasst medizinische, hygienische sowie organisatorische Maßnahmen.
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