- Aus- und Weiterbildung auch in wirtschaftlich schwierigem Umfeld auf hohem Niveau
- Rund 134 Millionen € in Aus- und Weiterbildung investiert
- Weltweit 2.401 Auzubildenende in über 50 Berufen
- Über 86.000 Mitarbeiter haben weltweit an Schulungen teilgenommen
Ausbildung
Nachhaltige Personalarbeit bedeutet für die BASF, kontinuierlich auszubilden und qualifizierten Nachwuchs einzustellen – selbst in Zeiten geringeren Bedarfs. Weltweit bildet BASF in 16 Ländern 2.401 Jugendliche in über 50 Berufen aus. 1.083 Auszubildende begannen 2009 bei deutschen Gruppengesellschaften sowie im BASF Ausbildungsverbund ihre Ausbildung. Seit 2004 schafft BASF mit derzeit rund 700 Partnerbetrieben im Ausbildungsverbund zusätzliche Ausbildungsplätze in Deutschland und bildet heute gemeinsam 3.274 Jugendliche aus. 93 % der Ausgebildeten der BASF SE erhielten 2009 nach bestandener Abschlussprüfung ein Übernahmeangebot. Im BASF Ausbildungsverbund lag diese Quote bei 77 %. Die Anzahl an dualen Studiengängen in Deutschland stieg auf 17 Angebote: So bietet BASF gemeinsam mit der Fachhochschule Bingen seit 2009 den Studiengang Prozesstechnik an. In unsere Auszubildenden weltweit haben wir 2009 rund 68,8 Millionen € investiert sowie – als Teil unseres gesellschaftlichen Engagements – circa 24,5 Millionen € für den Ausbildungsverbund.
Weiterbildung
Auch in einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld haben wir unser Weiterbildungsangebot auf hohem Niveau gehalten. In Mitarbeitergesprächen definieren wir jährlich den Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarf jedes Mitarbeiters. Neben Seminaren und Workshops bieten wir ein umfangreiches Angebot für eigenverantwortliches Lernen, über elektronische Medien auch weltweit. Diese Qualifizierungsangebote nutzten unsere Mitarbeiter 2009 intensiv: Das BASF-Lernzentrum in Ludwigshafen erreichte in seinem fünften Jahr einen neuen Rekord von über 50.000 Besuchen. Unser europaweites Online-Lernportal haben wir 2009 global ausgeweitet. Zurzeit wird die Plattform in fünf globalen Projekten, wie beispielsweise der Construction Chemicals Academy, genutzt. Führungskräfte unterstützen wir von Anfang an in ihrer Entwicklung. Im „Trendshop Führung“ beispielsweise tauschen sich Führungskräfte über aktuelle Führungsthemen aus. In Aus- und Weiterbildung hat die BASF 2009 rund 134 Millionen € investiert (2008: 129,6 Millionen €). Über 86.000 Mitarbeiter weltweit haben an Schulungsmaßnahmen teilgenommen. Im Durchschnitt nahm jeder von ihnen 3,5 Tage an einer Weiterbildung teil (2008: 3,9 Tage).
